Twoje CV jest ignorowane? Naprawmy to.
Wgraj CV
PDF lub DOCX · max 10 MB
Rekruterzy poświęcają Twojemu CV średnio
7 sekund.
Wysyłasz CV wszędzie i nie masz odpowiedzi
Wkładasz mnóstwo pracy, a rekruter poświęca Twojemu CV średnio 7 sekund. Zanim dotrze do człowieka — automat już je odrzucił.
Twoje CV nie mówi językiem ogłoszenia
Systemy ATS filtrują CV automatycznie według słów kluczowych. Jeśli Twoje nie pasuje do konkretnej roli — znika z radarów, bez czytania.
Nikt Ci nie powie co było nie tak
Brakuje feedbacku — zgadujesz, poprawiasz, wysyłasz znowu… bez efektów. Ten cykl frustracji można przerwać jedną analizą.
Jak to działa
Wgrywasz CV. Wklejasz ofertę.
Dostajesz gotowy pakiet.
Wgrywasz CV
PDF lub DOCX — przeciągnij albo kliknij.
Zero rejestracji, zero formularzy. Maksymalny rozmiar pliku: 10 MB.
Wklejasz ogłoszenie
URL lub tekst oferty pracy.
Opcjonalnie strona firmy — AI dobierze ton i słowa kluczowe pod konkretnego pracodawcę.
Dostajesz rozbudowaną analizę
Wynik ATS, lista poprawek i brakujące słowa kluczowe.
CV przepisane pod ofertę · 3 warianty e-maila · Plan rozwoju z kursami · Checklista do rozmowy
Wgrywasz CV
PDF lub DOCX — przeciągnij albo kliknij.
Zero rejestracji, zero formularzy. Maksymalny rozmiar pliku: 10 MB.
Wklejasz ogłoszenie
URL lub tekst oferty pracy.
Opcjonalnie strona firmy — AI dobierze ton i słowa kluczowe pod konkretnego pracodawcę.
Dostajesz rozbudowaną analizę
Wynik ATS, lista poprawek i brakujące słowa kluczowe.
CV przepisane pod ofertę · 3 warianty e-maila · Plan rozwoju z kursami · Checklista do rozmowy
Przykładowy wynik
Wynik → poprawki → nowa praca.
Analizowane CV
Jan_Kowalski_CV.pdf
Frontend Developer · Allegro
Analiza z 26.03.2025
Aktualny wynik
Teraz
Po CV z AI
Samo przepisanie CV
Z Planem Rozwoju
Po nowych umiejętnościach
Wyniki analizy
To jest wynik próbny — prezentujemy elementy skrócone, bez dedykowanych wytycznych dostępnych tylko dla Ciebie.
Wykaz elementów do zmiany w CV — 4 wskazówki
Brak słów kluczowych ATS
Podsumowanie zbyt ogólne
Brak wymiernych osiągnięć
Sekcja umiejętności bez priorytetu
Ocena kandydatury z 3 perspektyw (HR / ATS / CEO)
DarmoweWynik ATS: aktualny i po poprawkach
DarmoweWykaz elementów do zmiany w CV
DarmoweBrakujące słowa kluczowe z ogłoszenia
DarmowePropozycja poprawek przed i po
DarmoweCV przepisane pod tę ofertę (ATS-ready)
Płatne3 warianty e-maila do rekrutera
PłatnePlan rozwoju: kursy, podcasty, projekt własny
PłatneInteraktywna checklista do rozmowy
PłatnePytania rekrutacyjne ze wskazówkami AI
PłatnePrompty do ChatGPT do każdej sekcji
PłatneOd 49 zł jednorazowo · Bez subskrypcji
Poznaj autora
Zbudowałem CVclinic.io w 9h 45m
26 marca 2026, dzień po opublikowaniu rolki na TikToku, usiadłem i zbudowałem ten system od zera — bez zespołu, bez programistów, z pomocą AI. To samo narzędzie, którego teraz używasz.
Czytaj więcej15 lat
doświadczenia
45,6k
obserwujących
Efekty
Opinie kandydatów którzy już skorzystali.
“Dostałem zaproszenie na rozmowę już następnego dnia. Nie spodziewałem się aż tak szybkiej zmiany — wcześniej wysyłałem CV tygodniami bez odpowiedzi.”
“Score wzrósł z 58 do 87. Nie wiedziałem, że moje CV było takie słabe — teraz wiem dokładnie co było nie tak i jak to naprawić.”
“Wreszcie konkretne wskazówki, nie ogólniki. Każda poprawka miała uzasadnienie i gotowy przykład zmiany przed/po.”
“Przepisane CV dostałam od razu — i było naprawdę dopasowane do oferty, nie generyczne. Pierwszy raz poczułam, że moje zgłoszenie ma sens.”
“Plan działania z kursami i projektem własnym — tego nie spodziewałem się. Zrobiłem projekt w 2 tygodnie i wspomniałem o nim na rozmowie. Dostałem tę pracę.”
“Pracuję w HR i wiem, jak wygląda CV od środka. CVClinic naprawdę rozumie, czego szuka rekruter — polecam każdemu kandydatowi.”
“Brakujące słowa kluczowe były dokładnie te, których szukałem. Po poprawce przeszedłem filtr ATS w firmie, do której aplikowałem trzy razy wcześniej.”
“Trzy warianty e-maila to świetny pomysł — wybrałam ten minimalistyczny i dostałam odpowiedź w 4 godziny. Nigdy wcześniej mi się to nie zdarzyło.”
Cennik
Jednorazowo.
Bez subskrypcji.
1 analiza · bez rejestracji · zawsze darmowe
- ✓Ocena kandydatury z 3 perspektyw (HR / ATS / CEO)
- ✓Wynik analizy ATS: aktualny i po poprawkach
- ✓Wykaz elementów do zmiany w CV
- ✓Brakujące słowa kluczowe z ogłoszenia
- ✓Propozycja efektywnych poprawek (przed i po)
Co dostajesz za darmo
+ analiza darmowa
+ pełny pakiet
+ analiza darmowa
+ pełny pakiet
+ analiza darmowa
+ pełny pakiet
+ analiza darmowa
- ✓ CV przepisane pod tę ofertę (ATS-ready)
- ✓ 3 warianty e-maila z rekomendacją AI
- ✓ Plan rozwoju: kursy, wskazówki, projekt własny
- ✓ Checklista przygotowania + pytania rekrutacyjne
+ pełny pakiet
+ analiza darmowa
- ✓ CV przepisane pod tę ofertę (ATS-ready)
- ✓ 3 warianty e-maila z rekomendacją AI
- ✓ Plan rozwoju: kursy, wskazówki, projekt własny
- ✓ Checklista przygotowania + pytania rekrutacyjne
+ pełny pakiet
+ analiza darmowa
- ✓ CV przepisane pod tę ofertę (ATS-ready)
- ✓ 3 warianty e-maila z rekomendacją AI
- ✓ Plan rozwoju: kursy, wskazówki, projekt własny
- ✓ Checklista przygotowania + pytania rekrutacyjne
+ pełny pakiet
FAQ
Najczęstsze pytania.
Twoje CV jest bezpieczne u nas
Przetwarzamy dane wyłącznie w celu analizy — nic więcej.
Plik usuwany po analizie
CV jest automatycznie kasowane z serwerów zaraz po zakończeniu analizy — nie przechowujemy go.
Szyfrowanie HTTPS
Przesyłanie pliku odbywa się wyłącznie przez szyfrowane połączenie TLS/HTTPS.
Brak dostępu osób trzecich
Twoje CV i dane z analizy nie są udostępniane żadnym zewnętrznym podmiotom ani rekruterom.
Dane widoczne tylko dla Ciebie
Wyniki analizy są dostępne tylko dla Ciebie — nie tworzymy publicznych profili ani bazy kandydatów.
Bez rejestracji i konta
Nie musisz podawać imienia, nazwiska ani tworzyć konta — jedyne dane to plik CV i opcjonalny e-mail.
Zgodność z RODO
Przetwarzamy dane na podstawie uzasadnionego interesu (świadczenie usługi). Masz prawo do usunięcia danych w każdej chwili.
Działamy zgodnie z RODO. Możesz poprosić o usunięcie danych w każdej chwili.
Przeczytaj pełną politykę prywatności →Baza wiedzy
Dowiedz się, jak wygrać rekrutację.
Co to jest ATS i dlaczego Twoje CV może być niewidzialne
Aż 75% firm z listy Fortune 500 używa systemów ATS do wstępnej selekcji kandydatów. Twoje perfekcyjnie napisane CV może nigdy nie trafić do rąk rekrutera. Dowiedz się, jak działają te systemy i co zrobić, żeby Twoja aplikacja nie wylądowała w koszu.
Jak napisać CV, które przejdzie przez filtry ATS
Znasz już teorię — ATS jest wszędzie i blokuje kandydatów. Teraz czas na konkretne zasady: format pliku, czcionki, nagłówki sekcji, a nawet kolejność informacji mają ogromne znaczenie. Ten przewodnik przeprowadzi Cię krok po kroku przez stworzenie CV, które algorytm zaakceptuje.
Słowa kluczowe w CV — jak dobrać je do każdej oferty
Słowa kluczowe to fundament strategii ATS. Bez nich nawet najlepsze CV zniknie w filtrach. Dowiedz się, jak analizować ogłoszenia, które frazy wybierać i gdzie je umieszczać w dokumencie, żeby algorytm przyznał Ci jak najwyższy wynik.
7 błędów w CV, które sabotują Twoją kandydaturę
Rekruterzy spędzają średnio 7 sekund na pierwszym przeglądzie CV. W tym czasie jeden poważny błąd może zdyskwalifikować Cię natychmiast. Poznaj siedem najczęstszych pułapek, w które wpadają kandydaci, i dowiedz się, jak ich unikać.
Jak napisać e-mail do rekrutera, który dostanie odpowiedź
Rekruterzy otrzymują dziesiątki e-maili dziennie. Większość z nich jest ogólna, zbyt długa lub nieciekawa. Ten artykuł pokaże Ci, jak w kilku zdaniach przekonać rekrutera, że warto odpisać właśnie Tobie — i jak zbudować wiadomość, która wyróżnia się w skrzynce odbiorczej.
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej w 48 godzin
Dostałeś zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną i masz tylko dwa dni? To wystarczy, żeby zrobić naprawdę dobre wrażenie — pod warunkiem, że dobrze zaplanisz te 48 godzin. Ten przewodnik przeprowadzi Cię przez każdy etap przygotowań: od researchu firmy po wiadomość po rozmowie.